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【培訓(xùn)領(lǐng)域】

管理發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略,人力資源

【特色/主打課程】

◆ 7C企業(yè)文化突破方案實操（1-7天）
    ◆ 7C集團公司企業(yè)文化突破（1-7天）平臺
    ◆ 互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破（1-3天）
    ◆ 7C部門及班組文化建設(shè)（1-3天）
    ◆ 7C企業(yè)文化暨企業(yè)頂層設(shè)計（1-2天
    ◆ 狼性文化與團隊執(zhí)行力塑造（1-2天）
    ◆ 企業(yè)文化工作者核心技能提升（1-2天）
    ◆ 7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建（1-2天）
    ◆ 7C企業(yè)文化宣貫與共識研討（1-2天）
    ◆ 7C企業(yè)文化管理與傳播落實（1-2天）
    ◆ 7C企業(yè)文化考評、診斷與突破（1-2天）
    ◆ 7C核心價值觀踐行實操（1-2天）
    ◆ 弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)（1-2天）
    ◆ 國學(xué)智慧在企業(yè)管理中的應(yīng)用（1-2天）

【個人簡介】

《7C企業(yè)文化突破項目》首席專家-周建 簡介

【周建老師 簡介】
    ◆ 《7C企業(yè)文化突破項目》首席專家，曾任君遠管理咨詢公司合伙人、企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，歷任濰柴集團、華潤集團、創(chuàng)維集團企業(yè)文化咨詢項目首席顧問。
    ◆ 擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，10余年企業(yè)文化咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗，人文底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化建設(shè)、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實力。
    ◆ 自2001年開始主持《7C企業(yè)文化突破項目》的研發(fā)、咨詢和培訓(xùn)工作，已為2100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括400多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的企業(yè)文化咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認可。
    ◆ 培訓(xùn)風(fēng)格：授課真誠謙和、語言平實、幽默生動、節(jié)奏流暢、互動有序。內(nèi)容充實新穎、深入淺出、結(jié)構(gòu)嚴謹、系統(tǒng)高效、實戰(zhàn)適用、貼近企業(yè)。

【周建老師《7C企業(yè)文化突破》咨詢項目】--國內(nèi)首創(chuàng)自助式、清單式、一站式企業(yè)文化咨詢解決方案，九天全面解決文化建設(shè)難題！
    C1：企業(yè)文化提煉
    C2：企業(yè)文化整理
    C3：企業(yè)文化管理
    C4：企業(yè)文化傳播
    C5：企業(yè)文化落實
    C6：企業(yè)文化診斷 
    C7：企業(yè)文化突破 
    年度文化突破研討
    企業(yè)文化常年顧問 

 20年來，周建老師通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括400多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破操作方案。

【典型客戶】

【聯(lián)系方式】